Under förmiddagen träffades ett 30-tal medarbetare och chefer för att lyssna på ett föredrag av Agnes Rudbo, Marknads- och Utvecklingschef på West Pride.
HBTQI-kompetens är viktig för att skapa ett öppet och välkomnande arbetsklimat där alla får ett respektfullt och bra bemötande. Utbildningen ger oss en kompetenshöjning i HBTQI-frågor och normmedvetenhet samt en bred och gemensam kunskapsbas inom HBTQI-området.
Göteborgs Spårvägar är sedan några år tillbaka officiell partner till West Pride och deltar i Prideparaden i Göteborg i juni. Men det som Agnes har utbildat om har också tydliga kopplingar till vår kärnvärden, bland annat:
Medarbetarskap
Jag bidrar till ett öppet och tillåtande arbetsklimat genom att behandla alla på ett respektfullt sätt.
Chefskap
Jag möter mina medarbetare och visar individuell omtanke.
Samarbete
Jag värdesätter mångfald och jämlikhet och tänker att det bidrar till flera perspektiv.
Vårt arbete kring inkludering och jämställdhet fortsätter, även innan och efter att Prideparaden tagit plats.