Projekt- och Utvecklingsansvarig sökes till Göteborgs Spårvägar

Arbetsplatsbeskrivning

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Arbetsbeskrivning

Infrastruktur och driftsäkring är den avdelning ansvarar för drift, underhåll och besiktning av spårvägsanläggningen i Göteborg och Mölndal, med målet att säkerställa en driftsäker och optimerad anläggning. Genom specialistkompetens genomför vi även projekterings- och anläggningstjänster i samband med nyinvesteringar och ombyggnationer.

Vi söker en driven och erfaren Projekt och utvecklingsansvarig som ska ingå i avdelningens ledningsgrupp och arbeta med bland annat implementering av strategier för att optimera verksamhetens kostnader och stödja våra infrastrukturella mål och långsiktiga utvecklingsplaner. Som en nyckelperson inom vårt team kommer du spela en central roll i att förbättra våra verksamhetsprocesser och säkerställa att vi levererar högsta möjliga effektivitet och produktivitet.

Rollen innebär nära samarbete med vår kund som är Stadsmiljöförvaltningen (spårinnehavare) inom Göteborgs Stad.

Strategisk planering:

Arbeta tätt med ledningen för att utveckla och implementera strategier för att optimera verksamhetens kostnader, stödja våra infrastrukturmål och långsiktiga utvecklingsplaner, inklusive arbete med både kort- och långsiktiga strategier inom avdelningen.

Analys och genomförande:

Genomföra detaljerade analyser av verksamhetens processer och system för att identifiera förbättringsområden. Utvärdera och förbättra befintliga metoder och system för att säkerställa att vi arbetar effektivt och produktivt, samt genomföra implementeringen av förändringar.

Projektledning:

Leda och koordinera förändringsprojekt inom organisationen. Detta innebär att övervaka tidsramar, budgetar och säkerställa att projektmål uppnås enligt plan.

Arbete med interna och externa kunder:

Arbeta nära olika intressenter både inom och utanför organisationen för att förstå deras behov och förväntningar. Bygga och upprätthålla starka relationer med nyckelpersoner för att underlätta förändringsprocesser och säkerställa att vi når våra mål tillsammans.

Kvalifikationer

Vi söker en samarbetsinriktad och driven person som tar ansvar för att driva och implementera strategier för verksamhetskostnadsoptimering. Du är analytisk och har förmågan att genomföra detaljerade analyser för att identifiera förbättringsområden, samtidigt som du fokuserar på att nå uppsatta mål och resultat. Din kommunikativa förmåga gör att du effektivt kan bygga relationer med interna och externa intressenter, vilket underlättar förändringsprocesser och gör att projekten drivs framåt på ett strukturerat sätt.

Du har också:

• Relevant högskoleutbildning inom bygg, företagsekonomi, organisation, eller liknande område.

• Minst 10 års erfarenhet av liknande arbete genom projekt, avtal, verksamhetsutveckling eller organisationsförändring

• Erfarenhet av att leda projekt från start till mål, inklusive planering och implementering, agera som styrgrupp vid behov

• God svenska i tal och skrift

• God förmåga att arbeta i olika administrativa system och office 365

Meriterande:

• Entreprenad juridik AB04, ABT06

• Erfarenhet av Antura (projektsystem)

För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 50 000 - 63 000. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Provanställning sex månader tillämpas.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2025-04-29

Referensnummer: C169051

Välkommen att göra en digital ansökan via denna länk

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Kontaktpersoner