HR-Affärspartner sökes av Göteborgs Spårvägar

Arbetsplatsbeskrivning

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 145 miljoner resor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen och den enda som kör både buss och spårvagn. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid.

Arbetsbeskrivning

Som HR Affärspartner på Göteborgs Spårvägar ingår du i ledningsgruppen för ett eller två affärsområden inom koncernen. Du bidrar i ledningsgruppsarbetet utifrån ett HR perspektiv och säkerställer att HR är ett professionellt och affärsmässigt chefs- och ledningsstöd. Du ansvarar för att implementera och följa upp HR processer och strategiska frågor inom affärsområdet. Tjänsten är till stor del operativ och du rapporterar till koncernens HR-chef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Medverka i förhandlingsärende och samverkan inom ramen för det affärsområde man stödjer
• Medverka i utveckling, kvalitetssäkring och uppföljning av efterlevnad av arbetsmetoder, processer, rutiner och metodstöd inom HR-området
• Säkerställa att företaget följer gällande lagar och regler samt ge chefer stöd i arbetsrättsliga ärenden
• Stödja chefer i alla HR-relaterade frågor såsom tex löneöversyn, personalärenden rekrytering och rehabiliteringsärenden

För att lyckas i rollen som HR Affärspartner tror vi att du har minst fem års arbetslivserfarenhet av liknande uppdrag. Du har troligen erfarenhet av att arbeta konsultativt och är van att agera i en organisation där du påverkar och arbetar på olika nivåer med olika funktioner. Du är van att agera självständig i ditt HR arbete och har en god kommunikativ och social förmåga samt har förmågan att skapa goda relationer till din omgivning.

Kvalifikationer

• Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Du har flerårig yrkeserfarenhet inom HR i liknande roller
• God förhandlingsvana
• Vana av att självständigt driva projekt
• Erfarenhet av brett operativt och konsultativt HR arbete
• Mycket god arbetsrättslig kunskap, både i tolkning och tillämpning
• God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-kort

Meriterande
• Erfarenhet av att planera och genomföra chefsutbildningar
Erfarenhet krävs

Anställningens omfattning

  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid

Ansökan

  • Ansök senast: 2017-12-31
  • Referensnummer: A736866
  • Välkommen att göra en digital ansökan via denna länk

Lön

Anställning

  • Antal annonserade arbetstillfällen: 1
  • Arbetstid: Dagtid

Kontakt

Kontaktperson
Andreas Selar
Rekryteringsansvarig
031-732 11 41

Kontaktperson
Miroslav Lakobrija
Facklig företrädare Vision
031-732 10 12

Övrigt

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs spårvägar har upphandlade avtal.

Dela platsannons

  • Kopiera sidans adress