Gruppchef sökes till Göteborgs Spårvägar

Arbetsplatsbeskrivning

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 145 miljoner resor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen och den enda som kör både buss och spårvagn. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid.

Arbetsbeskrivning

På Affärsenhet Teknik är vi cirka 350 medarbetare, uppdelade i mindre grupper med olika roller. Att spårvagnstrafiken fungerar är vår högsta prioritet vilket kräver en effektiv verksamhet. Vi är beroende av varandra och flexibilitet, ansvarskänsla och vilja att göra ett bra arbete är viktiga delar för att allt ska fungera.
Nu söker vi en Gruppchef vars uppdrag blir att planera, leda och följa upp sin grupp.
Utveckling är också en viktig del i uppdraget. Då gäller det bl.a. medarbetarskap, ledarskap, arbetssätt och metoder för att verksamheten skall bedrivas så effektivt som möjligt.
För att lyckas med uppdraget behöver du ha en god förmåga att leda och styra lika mycket som att engagera och motivera dina medarbetare. Du har god kommunikationsförmåga och förstår vikten av att skapa förtroende och ha ett gott samarbete med såväl externa kunder som med andra enheter inom Göteborgs Spårvägar.
Att effektivitet, ekonomi samt kvalitet har betydelse för slutresultatet är självklart för dig.
I rollen som Gruppchef har du personal-, resultat-, miljö- och verksamhetsansvar för din grupp och du rapporterar till Enhetschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvar för personal, lokaler, utrustning, maskiner och fordon inom det egna ansvarsområdet beträffande utbildning, funktion, säkerhet.
• Tillse att verksamheten och personal förstår och följer tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och avtal samt interna regler, instruktioner och riktlinjer
• Verkar för att nå övergripande mål samt bryter ner dessa mål till egen nivå
• Skapa engagemang, delaktighet och förtroende hos medarbetarna
• Fördela uppdrag till sina medarbetare, leder och följer upp dessa i mål- och utvecklingssamtal, återkopplingssamtal och lönesamtal
• Ansvar för att arbetsplatsträffar och utvecklingssamtal genomförs inom sitt område
• Tar vara på ständiga förbättringar, utvecklar processerna och främjar nytänkande.
• Följer upp gruppens resultat, analyserar och vidtar relevanta åtgärder
• Utför i övrigt förekommande arbetsuppgifter

Kvalifikationer

Kvalifikationer

• Teknisk gymnasieutbildning inom fordon/verkstad eller annan relevant yrkesutbildning
• Chefs- eller ledarerfarenhet av likande storlek
• Svenskt körkort med behörighet B
• God förståelse i svenska samt förmåga att kommunicera i tal och skrift
• Engelska i tal och skrift
• Medicinska krav enligt Transportstyrelsens föreskrifter TSFS 2013:50

Personliga egenskaper

• Resultatorienterad och målmedveten
• Noggrann ock kvalitetsinriktad
• Engagerad, kreativ och positiv
• God samarbets- och kommunikationsförmåga
• Förmåga att strukturera, dokumentera och administrera

Skiftarbete

Göteborgs Spårvägar använder sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig.

Urval och intervjuer sker löpande.

Erfarenhet krävs

Anställningens omfattning

  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid

Ansökan

  • Ansök senast: 2018-05-31
  • Referensnummer: A782049
  • Välkommen att göra en digital ansökan via denna länk

Lön

Anställning

  • Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Kontakt

Kontaktperson
Patrik Bergkvist
Enhetschef Depå Rantorget
031-732 16 91

Facklig företrädare
Miroslav Lakobrija
Facklig företrädare Vision
031-732 10 12

Övrigt

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs spårvägar har upphandlade avtal.

Hem

Dela platsannons

  • Kopiera sidans adress